実績例①
法人のお客様
採用目標数達成とコスト削減
新卒採用目標数の未達が続いている中堅企業様の採用アウトソースのご依頼をいただき、根本的な課題の洗い出しから、その解決にいたる実働まで、総合的にご支援しました。学校への営業やエージェントとの折衝により母集団を拡大し、応募者増加を実現しました。求人要件や面接手法の見直しによりミスマッチを減らし、早期離職者を30％未満にしました。また、費用対効果の少ないナビサイトや求人広告の仕分けやリファラル採用の強化により、採用費を50％以上削減しました。
スタートアップ企業のチームビルディング
社員10人未満のスタートアップ企業様にて、人事面談やモチベーションアップのご依頼を受けました。守秘義務の上で、月に一回以上の全員面談を行うことで、公私関わらず社員の悩みを聴き、解決の為の助言をし、仕事の動機付けや目標設定を行いました。コーチングや産業カウンセリングの技能を活かし、成果を上げている社員からうつ傾向の高い社員まで幅広くフォローしました。コミュニケーションが希薄になっていたチームから会話が生まれ、思いを伝え合える風土ができました。
キャリア教育と就職支援
中学、高校、専門学校、大学にて、キャリア教育のご依頼をいただきました。「とりあえずナビサイトに登録し、ミスマッチな就職をし、早期退職をする」という現状を変える為、キャリアコンサルタントとしての技能を活かし、一人ひとりの価値観や適正を自己理解するワークを行い、それに合った職業を知る為の講義を行いました。また、企業人事の経験と人脈を生かし、企業規模に関わらず優良企業への紹介を行いました。200人規模の全体講義から1対1の個別面談まで対応可能です。
実績例②
個人のお客様
アスリートのメンタルを支援
「試合は9割がメンタル」ということから、格闘家のメンタルを整える為のご依頼をいただきました。試合本番の発揮力だけでなく、練習の質を高める為にもメンタルのコンディショニングを行いました。パフォーマンスが上がるルーティーンの発見や、恐怖や緊張との付き合い方を知ることで、徐々に気分の波が無くなっていき、メンタルが安定していきました。反省日記だけでなく、努力し得た良い点にも目を向ける習慣をつくりセルフイメージを高めました。怪我や過去の敗北を乗り越え、強い勝ち方ができるようになりました。
ビジネスパーソンのメンタルを支援
急拡大中の企業の役員の方から、メンタルを整え意思決定力を上げたいというご依頼をいただきました。膨大な仕事を抱えており、タスク量や情報インプット量が過多になっていたため、これらを全て文字化(可視化)し、「やるべきこと/やる必要のないこと」、「自分がやった方がよいこと/部下に任せた方が良いこと」、「to do/not to do」のように、思考の整理と仕事の断捨離を行いました。また、経営のステージを数値化(理想を10として今何点か)し、1点を高める為の次の一手を言語化し、行動計画を立てる為の支援をしました。
一般的なお悩みをもつ方のメンタルを支援
人間関係、恋愛、進学、就職、退職、結婚、出産、家庭、家族との死別 等でお悩みの方々をご支援しました。セルフイメージ(自分は大丈夫、できるという気持ち)が、過去の習慣やショッキングな出来事によって著しく低下している方が多い為、カウンセリングによってこれを高めてきました。また、日本人特有の考え方である「自己主張は良くない」「他人に合わせなければならない」「ここ(会社、部活、コミュニティ 等)を去ったら、残った人に迷惑をかける」等の思い込みによってストレスが高い方に対しては、認知と行動の変化を促しました。